محسن نخعی|HSE|Mohsen Nakhaei

Specialist in the field of industrial safety, health and environment, working in the mentioned field

جمعه, ۱۳ آبان ۱۴۰۱، ۱۱:۴۸ ق.ظ محسن نخعی
بازدید نهایی فنی و حرفه ای

بازدید نهایی فنی و حرفه ای

با هماهنگی های انجام شده توسط اینجانب، در تاریخ ۱۴۰۱/۰۵/۲۵ جناب آقای ملکی، ریاست محترم اداره فنی و حرفه ای خوسف به همراه هیات همراه جهت انجام مراحل تاسیس مرکز فنی و حرفه ای جوار کارگاهی با محوریت برگزاری دوره های HSE، از مجموعه چدن کویر خاوران بازدید بعمل آوردند.

۱۳ آبان ۰۱ ، ۱۱:۴۸ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محسن نخعی
جمعه, ۱۳ آبان ۱۴۰۱، ۱۱:۴۴ ق.ظ محسن نخعی
بازبینی فرم های درخواست تاسیس مرکز فنی و حرفه ای

بازبینی فرم های درخواست تاسیس مرکز فنی و حرفه ای

در روز پنج شنبه مورخ ۱۴۰۱/۰۵/۱۳ درخواست و فرم های مربوطه به تاسیس مرکز فنی و حرفه ای در شرکت چدن کویر خاوران، توسط ریاست اداره فنی و حرفه ای شهرستان خوسف و مدیر واحد HSE شرکت بازبینی شد و جهت بازدید از مجموعه و صدور مجوزهای لازم به اداره کل ارجاع شد.

۱۳ آبان ۰۱ ، ۱۱:۴۴ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محسن نخعی
جمعه, ۱۳ آبان ۱۴۰۱، ۱۱:۴۰ ق.ظ محسن نخعی
کارگاه آموزشی مدیریت پسماند و ضایعات

کارگاه آموزشی مدیریت پسماند و ضایعات

در تاریخ ۱۲ و ۱۴۰۱/۰۵/۱۳ در کارگاه آموزشی مدیریت پسماند و ضایعات که با هدف بیان راهکار برای کاهش، بازیافت، دفع پسماند و ضایعات توسط واحد HSE منطقه ویژه اقتصادی خراسان جنوبی برگزار گردید، شرکت داشتم.

۱۳ آبان ۰۱ ، ۱۱:۴۰ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محسن نخعی
جمعه, ۱۳ آبان ۱۴۰۱، ۱۱:۳۹ ق.ظ محسن نخعی
پیاده سازی کمربند سبز

پیاده سازی کمربند سبز

در روز سه شنبه ۱۴۰۱/۰۵/۱۱ جلسه ای با حضور جناب آقای دکتر خیاط عضو هیئت علمی دانشگاه بیرجند ،سرکار خانم مظفر جلالی مسئول محیط زیست شرکت چدن کویر خاوران و جناب آقای مهندس شایسته به نمایندگی از جهاد کشاورزی استان ، پیرامون پیاده سازی کمربند سبز و تنوع گونه های گیاهی مورد استفاده در این طرح برگزار گردید. در این جلسه مقرر گردید که آماده سازی طرح کمربند سبز توسط دکتر خیاط انجام پذیرد‌.

۱۳ آبان ۰۱ ، ۱۱:۳۹ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محسن نخعی
جمعه, ۱۳ آبان ۱۴۰۱، ۱۱:۳۷ ق.ظ محسن نخعی
سرت رو بالا بگیر، تو حسینی هستی 🖤👌🔻‏

سرت رو بالا بگیر، تو حسینی هستی 🖤👌🔻‏

سلام بر او که بر شکمبارگی مسئولان شورید. سلام بر امامی که ساز و کار اقتصادی جامعه، توزیع ناعادلانه ثروت، اشرافیت مدیران و متاثر از آن تجمل گرایی رواج یافته بین مردم تنها ۵۰ سال بعد از انقلاب اسلامی پیامبر(ص) به قتلگاهش برد و بیت المال خواران برای کشتنش از هم سبقت گرفتند.
🔻‏در نامه هایی که اهل کوفه نوشتند عباراتی است مثل این جمله در نامه ‎#حبیب_ابن_مظاهر که میگوید فرزند فاطمه (س) زودتر بیا اینجا "المال دولة بین الاغنیا" شده است.
معنای ساده اش اینکه ثروت جامعه را مثل یک کاموا دارند یک عده خاص بین خودشان دست به دست می کنند.

۱۳ آبان ۰۱ ، ۱۱:۳۷ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محسن نخعی
جمعه, ۱۳ آبان ۱۴۰۱، ۱۱:۳۵ ق.ظ محسن نخعی
رشد

رشد

نشون دادن چیزی که هستیم، و بعد رشد کردنش خیلی بیش تر به نفعمونه تا نسخه های احتمالی بعدی خودمون رو در زمان حال به صورت غیرواقعی بازی کنیم.رشد باید آرام، بطئی و در زمان صورت بگیره.

۱۳ آبان ۰۱ ، ۱۱:۳۵ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محسن نخعی
شنبه, ۲۳ مهر ۱۴۰۱، ۰۶:۰۲ ب.ظ محسن نخعی
دیباچه کارگروه آب و محیط زیست استان خراسان جنوبی

دیباچه کارگروه آب و محیط زیست استان خراسان جنوبی

در تاریخ 1401/07/23 دیباچه کارگروه آب و محیط زیست استان خراسان جنوبی توسط اینجانب که بعنوان دبیر کارگروه مشغول فعالیت می باشم، تدوین شده و جهت اطلاع به سازمان بسیج مهندسین ارسال گردید.

۲۳ مهر ۰۱ ، ۱۸:۰۲ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محسن نخعی

درست انتخاب کنیم، و بعد فقط تکرار کنیم!

مهم‌تر از این‌که یک دوره‌ی آموزشی رو بگذرونیم، اینه که توی اون مواردی که در دوره تدریس می‌شه مسلط بشیم. خیلیا دوره شرکت می‌کنن و اصلا فکر می‌کنن اگر چیزی رو نگذرونن و گواهی دریافت نکنن یا یه سری ویدئو رو در یه موضوعی پخش نکنن و جلوی لپ‌تاپ نشینن، عمرشون هدر رفته. اما خیلی از همین هزینه‌ها و وقت‌ گذاشتن‌ها، اتفاقا هدر دادن عمر می‌شه، وقتی که با اون روشِ درست دوره‌ها رو نمی‌گذرونیم!
یه مثال از خودم بزنم: زمانی که توی شرکت چدن کویر خاوران مدیر واحد HSE شدم، دیدم که بلد بودن نرم‌افزار Excel من رو یک سر و گردن بالاتر می‌بره. جست‌وجو کردم و بهترین آموزش اکسل رو پیدا کردم. یک دور کامل دوره رو گوش دادم، با نرم‌افزار Microsoft OneNote که برای یادداشت‌برداری هست[و قبلا هم دوره‌ی آموزشی آنلاین‌ش رو گذرونده بودم] نکات دوره رو یادداشت کردم.
تقریبا 1 سال گذشته و من ۸۰ درصد چیزی رو که یاد گرفتم از اون دوره‌ها رو یاد گرفتم. اما چطوری فهمیدم ۸۰ درصد رو یاد گرفتم؟! زمانی که برای بار دوم شروع کردم و دوره‌ای که خریده بودم رو مجدد گوش دادم! یکی این‌که متوجه شدم«وای! چقدر این دوره چیز یاد من داد و چقدر هرچی بلدم از این دوره بلدم. چقدر خوب انتخاب کردم و جای درستی هزینه کردم». یکی دیگه هم این‌که نکاتی که خیلی ریز بود و جزء اون ۲۰ درصد بود و من رو خیلی در اکسل حرفه‌ای می‌کرد رو این‌بار بیش‌تر توجه کردم. حجم یادداشت‌برداری‌های من در دور دوم، یک دهم دور اول شد. خب با این دور دوم، من مسلط شدم! اما زمانی که دور سوم و چند سال بعد بیام گوش بدم[هم آموزش‌های الان رو و هم به‌روز شده رو] اون‌موقع می‌فهمم مسلط شدم. راه تسلط هم تکرار به صورت عملیه.
من به تکرار در یادگیری و عمل معتقدم و بخش مهمی از زندگی من در آموختن و به کار بستن، تمرکز در تکراره.
درست انتخاب کنیم، و بعد فقط تکرار کنیم!

۱۳ مهر ۰۱ ، ۱۷:۵۴ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محسن نخعی
يكشنبه, ۳ مهر ۱۴۰۱، ۱۱:۵۰ ب.ظ محسن نخعی
خودروی تانکر وکیوم ضدانفجار مواد نفتی

خودروی تانکر وکیوم ضدانفجار مواد نفتی

خودروی تانکر وکیوم ضدانفجار مواد نفتی


۰۳ مهر ۰۱ ، ۲۳:۵۰ ۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰
محسن نخعی
پنجشنبه, ۱۰ شهریور ۱۴۰۱، ۱۰:۰۹ ق.ظ محسن نخعی
درباره جمعه

درباره جمعه

ذهنیتی که شاید به خاطر دوران دانش‌آموزی در ذهن خیلی از ماها جاگیر شده، اینه که جمعه برای استراحته و به زبان دقیق‌تر وقت هدر دادن. اما به نظرم میاد همون‌طور که باید از خیلی چیزهایی که از آموزش و پرورش یاد گرفتیم، سعی کنیم دوری کنیم و از رفتار، ذهن و منش‌مون خارج‌شون کنیم، این دیدگاه و رفتار نسبت به روزهای جمعه رو هم باید عوض کنیم. چند دلیل و راه‌کار دارم که در ذیل اون‌ها رو یکی‌یکی بررسی می‌کنیم.

✅ جمعه‌ها جزئی از عُمر ما هستند.
حواس‌مون باید کاملا جمع باشه که روزهای هفته و نام‌گذاری‌شون کاملا قراردادی هستن و زمان و عُمر این قراردادها رو نمی‌فهمه و قرار هم نیست بفهمه. یک روز در هفته یعنی ۴ روز در ماه تقریبا و ۵۲ روز در سال و این یعنی تقریبا دو ماه. از این می‌گذرم که بعضی از مشاغل و جوامع دو روز رو حتی در هفته تعطیل می‌کنن. بنابراین اگر روی جمعه‌هاتون برنامه‌ریزی نکنید و حسابی باز نکنید، یعنی سال شما ده ماهه. و در متوسط عمر شصت ساله‌تون ده سال رو از دست دادید! به همین زیبایی.

✅ تختی برای خواب، جایی برای کار
حالا این‌طور نباید برداشت کرد که پس برای استفاده از جمعه‌ها در هفته هفت روز رو کار کنیم و هیچ تفریحی و استراحتی نداشته باشیم. می‌شه جمعه رو با سبک دیگری گذروند و به جای پشت میزنشینی، تخت رو برای کار انتخاب کرد حتی. یک جای راحت‌تر، بدون دسیپلین و چارچوب کاری روزهای گذشته. من یک نوع صندلی مثل لَمی رو هم پیش‌نهاد می‌کنم؛ اگر روی تخت بیش‌تر حس خواب پیدا می‌کنید البته. رویکرد باید جلو بردن برنامه‌ی روز به صورت تفریحی‌تر باشه نه کلا بی‌برنامه بودن. بنابراین فکر نکنید که برای شش روز کار کردن نیاز به روزی به نام جمعه برای خوابیدن هست!

✅ زندگی بین خانواده
وقت گذاشتن برای خانواده، وقت هدر دادن نیست. بازی کردن با بچه‌ها، گفت‌وگو داشتن با همسر و پدر و مادر و حتی گاهی مهمانی رفتن. همه‌ی این‌ها سرمایه‌گذاری روی روابط حساب می‌شه که هم بلندمدت هست و هم پرسود. به نظرم هر شخصی پیش دیگران یک حساب اعتباری در روابط‌ش داره که با ارتباط مؤثر از هر نوع اون حساب رو شارژ می‌کنه و در روز بحران در رابطه، اون حساب هست که در رابطه به کار میاد. اما نکته‌ی مهم اینه که کنار خانواده بودن به معنی ارتباط مؤثر نیست. این‌که صرفا در محل کار نباشیم و در خانه به‌سر ببریم، حساب اعتباری ما در خانواده رشدی نمی‌کنه. بنابراین به‌جای حضور داشتن؛ باشیم!

✅ پروژه‌های داوطلبانه
اغلبْ کارهای خوبی در جامعه بهمون پیش‌نهاد می‌شه یا حتی خودمون دوست داریم که اون کارها رو راه بندازیم؛ اما شاید در طول هفته به درست یا از روی توهمِ خسته‌شدن از کار و وقت نداشتن، از اونها چشم‌پوشی کنیم. وقت گذاشتن به مدت ۱۰ سال از عمرمون روی یک کارِ داوطلبانه، آیا نمی‌تونه مشکلی هرچند کوچک رو از جامعه‌ی ما حل کنه؟ این وقت‌های کوچک رو در تعداد افراد بالغ و سالم یک جامعه ضرب کنید. چقدر از حجم مشکلات کم خواهد شد و چقدر جامعه توجهش به مراقبت از خودش جلب خواهد شد؟

۱۰ شهریور ۰۱ ، ۱۰:۰۹ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
محسن نخعی