در تاریخ دوشنبه ۱۴۰۱/۰۱/۲۹ سرپرست فرمانداری شهرستان خوسف، مدیر کل دفتر سیاسی،انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری و مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان از کارخانه چدن کویر خاوران بازدید کردند.
در این بازدید گزارشی از اقدامات انجام شده توسط واحد HSE بیان شد و موارد ذیل مقرر گردید :
۱. علاوه بر تسریع در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ، حقوق کارگران از ابتدای سال‌جاری بر اساس آن پرداخت شود.
۲.موضوع آسفالت، روشنایی و علائم جاده کارخانه جهت کاهش حوادث، توسط فرماندار محترم پیگیری شود.
۳.مباحث مربوط به ایمنی با نهایت دقت و رعایت دستورالعمل های ابلاغی رعایت شود تا مشکلی برای کارگران مجموعه ایجاد نشود.
در تاریخ یکشنبه ۱۴۰۱/۰۱/۱۴ جلسه هماهنگی دوره آموزش عمومی پرسنل مصوب مرکز تحقیقات و تعلیمات اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد. لازم بذکر است در این دوره تعداد 330 نفر از پرسنل، آموزش می بینند. همچنین موارد ذیل در جلسه مطرح شد :
۱.آموزش سامانه آموزش مجازی (ویساترا)
۲.گروه بندی پرسنل مجموعه جهت شرکت در دوره
۳.دریافت پیشنهادات در مورد زمان و تاریخ برگزاری کلاس آموزش مجازی و آزمون
۴.صدور ابلاغ رسمی برای سرگروه ها و تشریح وظایف توسط مدیر واحد HSE
✅ نکته :این حریم جهت ساخت و ساز مورد استفاده قرار میگیرد ؛ لذا برای بحث ایمنی افراد علاوه بر حریم مذکور، حریم ایمنی تعیین شده توسط آیین نامه ایمنی کار بر روی خطوط برقدار وزارت کار رعایت گردد.
اون روزی که آدم متوجه می‌شه هیچ‌کس جز خودش قرار نیست مشکلات و مسائل‌ش رو توی زندگی حل کنه، به مراتب تمرکزش به صورت قابل توجهی روی زندگی‌ش بالا می‌ره.
هرچی زودتر این مواجهه با واقعیت پیش بیاد، زودتر متمرکز می‌شی و برنده‌ای.
انگیزه و تعهد، دو مفهوم مهم در رویکرد ما به نقش‌هامون در زندگی هست.
خیلی وقتا کارها رو با انگیزه شروع می‌کنیم، اما به هر دلیلی این انگیزه کاهش پیدا می‌کنه، یا حتی به ضد انگیزه تبدیل می‌شه. در این شرایط باید با کاری که شروع کردیم، نقشی که پیدا کردیم و مسیری که آمدیم چه کنیم؟ آیا باید سعی کنیم همیشه با انگیزه باشیم و انگیزه‌هامون رو بالا نگه داریم، یا میخ تعهد رو محکم بکوبیم؟
گویا انگیزه یک نیروی متلاطمه و ثبات‌ش نسبت به تعهد خیلی کم‌تره. اگر بنا باشه به انگیزه اصالت بدیم، زندگی‌مون مملو از کارهای نیمه خواهد شد. شاید خودمون هم تبدیل به آدم نصفه و نیمه بشیم: تا جایی که انگیزه داریم ادامه میدیم و بعد هم که انگیزه فروکش کرد، دیگه خبری از ماندن و ادامه دادن نیست.
راه حل چیه؟
به نظرم باید از ابتدای قبول نقش و انجام یک کار، اگر انگیزه نداریم، متعهد نشیم و اگر انگیزه داریم؛ تعهد رو بگذاریم به‌عنوان اصلی‌ترین دلیل و شاکله‌ی ذهنی‌مون نسبت به اون کار و دیگه به هیچ‌وجه به انگیزه توجه نکنیم. توجه انگیزه برای شروع خوبه و برای ادامه بسیار بد!
اون موقع در شرایط سخت و بحرانی هم، ادامه میدیم
برای ورود به وبینا یا کلاس ها نیاز دارید تا با توجه به سیستم عامل
و دستگاه مورد نظر خود نرم افزار مورد نیاز را دانلود کنید. در این صفحه
شما میتوانید برای گوشی های اندرویدی یا گوشی های اپل ایفون نرم افزار مورد
نیاز خود را دانلود کنید. در صورتی هم که با ویندوز می خواهید به کلاس
مجازی و نرم افزار ادوبی کانکت خود متصل شوید می توانید نسخه تحت ویندوز
را دانلود نمایید. توجه داشته باشید در سرویس های ادوبی کانکت مجموعه ادوبی
آنلاین بدون نیاز به نرم افزار می توانید از طریق مرورگر به نرم افزار
ادوبی کانکت و کلاس خود متصل شوید.