Mohsen Nakhaei

در سال ۱۹۹۵، یک مرد میانسال به نام «مک ارتور ویلر» در روز روشن بدون ماسک یا پوشاندن صورتش، به دو بانک در یکی از شهرهای امریکا دستبرد می‌زند. او حتی صورتش را رو به دوربین می گیرد و لبخند می‌زند.

عصر همانروز وقتی پلیس به خانه‌اش می‌ریزد و دستگیرش می‌کند، ناباورانه می‌گوید «ولی من به صورتم آبلیمو زده بودم!». او ایمان داشت با زدن آبلیمو به صورتش دوربین‌ها نمی‌توانند تصاویرش را ضبط کنند! 

ایمان ویلر به معجزه‌ی آبلیمو و عدم تصویربرداری، نوعی از تعصّب است که امروز به نام «توهّم توانمندی» شناخته می‌شود. نوعی از توهّم که در آن فرد به توانمندی‌های خود یا دیگری (مانند آبلیمو) ایمان دارد و آن را می‌ستاید.

«توهّم توانمندی» هم ویلر را در انجام ماموریت‌اش ناموفق می‌کرد و هم فرصت یادگیری و آموختن را از او می‌ربود. این توهّم یکی از گسترده‌ترین و رایج‌ترین توهّم‌ها و موانع رشد، هم در سطح فردی و هم سطح جمعی است.

نمونه‌هایی از توهم توانمندی:

۱.توهّم دانش: زمانی که مدرک دانشگاهی برابر با دانش دانسته می‌شود، این توهّم دوچندان می‌شود. در این وضعیت فردی که دارای مدرک دانشگاهی باشد، خود را دارای تخصّص در آن زمینه و احتمالاً زمینه‌های مشابه می‌داند. توهّم دانش آفت دنیای مدرن آموزش و اصلی‌ترین مانع یادگیری است.

۲.توهّم مدیریت: توهّمی که در آن فرد تمامی موفقیّت‌ها را به توانمندی خودش نسبت می‌دهد و شکست‌ها را حاصل شرایط و وضعیت جامعه می‌داند. استارت‌آپ‌هایی که خود را اپل و مدیری که خود را استیو جابز فرض می‌کند تا کارگردانی که خود را اسکورسیزی می‌بیند، آیینه‌های توهّمی یکسانی دارند.

۳.توهم کنترل: فردی که مجموعه، سازمان یا جامعه را تحت کنترل خویش می‌داند. این توهم همان پاشنه‌ی آشیل دیکتاتورها در تاریخ بوده است. دیکتاتورها توهم کنترل جامعه‌ی خود را پیش‌فرض اصلی داشته‌اند.

🚨 نکات ایمنی برق در هنگام بارش باران و برف

⭕ در شرایط بارانی بودن هوا و بارش برف، به دلیل مرطوب بودن زمین، کلیه اجسام نزدیک به شبکه های برق مانند درختان ، می توانند حالت رسانا (منتقل کننده برق) پیدا کرده و موجب برق گرفتگی شوند بنابراین همگان بایستی توصیه های ایمنی را به منظور جلوگیری از برق گرفتگی جدی بگیرند.

🔺در برخی مواقع بر اثر سقوط اجسام خارجی همچون شاخه های درختان بر روی شبکه های توزیع برق،  شاهد پارگی سیم و سقوط آن بر روی زمین خواهیم بود که در صورت وقوع این‌ موضوع در هر زمان ( به خصوص در مواقع بارانی) از همه شهروندان عزیز تقاضا می گردد از محل حادثه فاصله گرفته و مانع نزدیک شدن دیگران به محل شده و بلافاصله موضوع و محل وقوع را به تلفن ۱۲۱ اتفاقات برق اطلاع دهند.

⭕ اگر در خودرو و نزدیک به محل حادثه قرار دارید تا مراجعه کارکنان اتفاقات برق و رفع نقص، به هیچ وجه از خودرو پیاده نشده و از لمس نمودن بخش های فلزی خودرو خودداری فرمایید.

⭕ به منظور جلوگیری از برق گرفتگی احتمالی، از نزدیک شدن و دست زدن به دکل ها و پایه های برق، تابلوهای برق و کلیه تاسیسات برقی که در معرض بارش برف و باران قرار دارند، خودداری فرمایید.

⭕ به منظور جلوگیری از برق گرفتگی در هوای بارانی که زمین مرطوب بوده، از استفاده و یا تعمیر لوازم برقی در هوای آزاد به طور جدی خودداری نموده و تعمیرات وسایل برقی را در زمان مناسب بر عهده متخصص مربوطه بگذارید.

⭕ هنگام رعد و برق در نقاط پَستِ موقعیتی که قرار دارید پناه گرفته و به حالت نشسته، دست و پای خود را جمع نموده و سر را رو به پایین نگه دارید. قرار گرفتن در بلندی ها و زیر درختان و پایه های برق در مواقع رعد و برق خطرات جانی احتمالی را در پی خواهد داشت.
🌐

🔶 سورمناژ چیست؟

🔷 انسان موجودی با ابعاد جسمی و روانی است. زندگی جسمی و روانی انسان پیوندی تنگاتنگ با هم دارند و بر روی هم تاثیر می گذارد.
تحقیقات نشان داده که ۲۰% از کارگران از نوعی ناراحتی روانی رنج می برند و ۳۰% از غیبت های کار ریشه در وضعیت نامناسب روانی دارند.
به عقیده پلانک ، سورمناژ وقتی بوجود می آید که خستگی روزانه در اثر استراحت، برطرف نشده و هر روز مقداری باقی مانده و روی هم انباشته شود ، که در این صورت اختلالاتی از قبیل کاهش قدرت کار ، کم حوصلگی و بی علاقه بودن بروز می نماید.
 در این‌حالت ضمن اینکه شخص نسبت به محیط و شرایط کار حساسیت و عدم تحمل نشان می دهد ، عصبانیت و تحریک پذیری نسبت به همکاران و خانواده نیز دارد .
سر درد ، درد ستون فقرات و بی خوابی نیز از پیامدهای  سورمناژ می باشند.
در موارد پیشرفته سورمناژ میتواند علائمی همچون بی تفاوتی ، ضعف و خود خوری دائم ، احساس حقارت ، حس کینه و تنفر نسبت به کارگاه و مافوق ، رنج روحی ، اضطراب،کاهش تمرکز، ترس و نگرانی مداوم و فرسودگی شدید جسمی و روحی را به دنبال داشته باشد.

 🚨 بزرگترین خطر سورمناژ در محیط‌های کار ، مستعد کردن کارگران برای حوادث ناشی از کار است.
تشویق کارکنان به انجام ورزش، خواب کوتاه در زمان استراحت کار، تقسیم  کار مناسب بمنظور کاهش فشار، عدم انجام انجام اضافه کاری های متوالی،  ایجاد فضای مناسب کاری ،توجه به میزان مجاورت با دما، نور،صدا و... در کنترل سورمناژ نقش پررنگی دارد.

حرکت در مسیر کاهش عوامل تنش زای محیط کار از عوامل شیمیایی، محیطی و روانی، علاوه بر پیشگیری از حوادث و ایجاد هزینه های زمانی، مالی و … باعث افزایش کارایی و بهره وری نیروی کار و تولید خواهد شد.

«تکبر به تواضع»، روی دیگرِ سکه‌ی «جهل به علم» است؛ و شاید زننده‌ و شیادانه‌تر! برای متواضع بودن، باید دارای «چیزی» بود؛ مثلاً علمی داشت یا هنری. باید کاری کرده باشی، مثلاً ایثار، فداکاری یا ایستادگی. چه‌بسیار کسانی که خودِ «تواضع» را جایگزینِ «چیزی برای تواضع داشتن» کرده‌اند.

از طرفی «جهلِ به علم» متفاوت است با علم به جهلِ خویش. جهلِ به علم یعنی ندانی که چه‌چیزهایی می‌دانی و چه ویژگی‌هایی داری. و خود را کوچک بشماری.

خودکم‌بینی و خودبزرگ‌بینی از همین دو جنس‌اند؛ هردوشان زننده و احمقانه و دور از واقعیت.